產(chǎn)能同比大幅提升 青海山金的創(chuàng)新進(jìn)取之路

從西寧曹家堡機(jī)場通向青海山金的這條路，全長573公里。深入高原的“遙遠(yuǎn)”與“艱辛”并未困住青海山金前行的腳步，1-3季度，青海山金采礦量同比增幅132%，出礦量同比增幅147%，黃金產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤總額等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)同比大幅增長。

于無聲處聽驚雷

產(chǎn)能提升的背后是努力過后的“水到渠成”。7臺扒渣機(jī)與16輛新型運(yùn)輸車組成機(jī)械化集群，以工藝流程再造帶動生產(chǎn)效率提升28%；引進(jìn)反井鉆機(jī)投入通風(fēng)天井與采場順路天井工程，實(shí)現(xiàn)安全高效施工；優(yōu)化三個中段系統(tǒng)溜井，將12噸礦卡升級換代為16噸，運(yùn)輸效率大幅提升50%以上，單日創(chuàng)出2100噸的運(yùn)輸新紀(jì)錄。

數(shù)字躍升的背后，是一場場艱難的“攀登”。

“高海拔地區(qū)不但人會缺氧，設(shè)備也會‘缺氧’，柴油燃燒不充分導(dǎo)致功率下降，這是我們每天必須面對的‘高原困難’。”果洛龍洼分礦礦長孫利說道，“生產(chǎn)數(shù)據(jù)每一個百分比的提升，都是與極端條件的抗?fàn)帯?rdquo;

資源是礦山企業(yè)不可撼動的根本利益。當(dāng)包含探礦增儲、地表建設(shè)、創(chuàng)新突破的10個重點(diǎn)工作專班在年初啟動，以“周調(diào)度、月總結(jié)”的節(jié)奏穩(wěn)步推進(jìn)，為破解“卡脖子”難題注入了強(qiáng)勁動能，不僅為未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)，更為當(dāng)下奮進(jìn)打下一針強(qiáng)心劑。

更深處，青海山金也正在用探礦增儲悄然改寫企業(yè)的“生命線”。1-3季度新增金金屬量創(chuàng)出歷史同期新高，在多個中段接連探獲優(yōu)質(zhì)礦體，把資源版圖的炙熱奔涌，不著痕跡地投射在邁向未來的堅定足跡里。

重構(gòu)安全環(huán)保的邏輯

漫漫長路，安全是唯一捷徑。對于礦山企業(yè)而言，這句話的重量不言而喻。

青海山金的答案，是讓安全防護(hù)系統(tǒng)本身“跑”在風(fēng)險前面。14套智能防撞系統(tǒng)、30套四路行人預(yù)警系統(tǒng)安裝，降低井下作業(yè)車輛運(yùn)行風(fēng)險；尾礦庫安裝在線監(jiān)測與視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對壩體位移等關(guān)鍵參數(shù)的實(shí)時監(jiān)控；“AI視頻智能輔助系統(tǒng)”獲得國家資金補(bǔ)助，構(gòu)成敏銳的“數(shù)字神經(jīng)中樞”，將安全管理從傳統(tǒng)的被動響應(yīng)，根本性地轉(zhuǎn)向?yàn)橹鲃臃烙?/p>

但比技術(shù)更深刻的，是機(jī)制的革新。今年以來，青海山金將安全績效在崗位考核中的權(quán)重提升至50%。

這套管理邏輯，在支護(hù)細(xì)節(jié)上顯效見質(zhì)。1-3季度，青海山金錨桿、錨網(wǎng)用量同比均實(shí)現(xiàn)大幅增長，支護(hù)強(qiáng)度的顯著提升，為每名職工筑起了一道道看得見、摸得著的安全屏障。

綠色，不只是發(fā)展命題，更是生存哲學(xué)。今年4月份，青海山金順利通過青海省健康企業(yè)評審，工作場所健康指標(biāo)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施升級覆蓋率、員工年度體檢參檢率均達(dá)100%；5月份以高分通過海西州清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收，躋身清潔生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)行列。

這份成績單背后，是一系列扎實(shí)的行動。新引進(jìn)并更新的856株辦公區(qū)綠植不僅是景觀，更是高原上的“天然氧吧”；1.2萬余棵紅柳、青海云杉，正在艱苦的凍土環(huán)境下拔節(jié)生長，恰如企業(yè)在這片土地上扎根的步伐。

既要“含綠量”，也要“含金量”。青海山金將選廠26臺高能耗電機(jī)更換為節(jié)能電機(jī)，每年可減少電力費(fèi)用215萬元；3710m斜坡道上，4套智能噴霧降塵裝置正全天候值守，根據(jù)車輛通行實(shí)時感知粉塵濃度，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)降塵。

從井下到地表，從生產(chǎn)到生活，安全、環(huán)保已不再是附加題，而是融入發(fā)展的基本邏輯里，如同高原之上永不消融的凍土層，雖看不見，卻是最堅實(shí)的基底。

“換擋”的決心

最快的行車速度，不在于腳下油門的深淺，而在于把握換擋時機(jī)的決斷。在青海山金，這種“換擋”體現(xiàn)在從傳統(tǒng)粗放型向精細(xì)化運(yùn)營的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

2025年，創(chuàng)新的活力正以前所未有的勢頭迸發(fā)，青海山金成立創(chuàng)新工作室并取得集團(tuán)“高寒高海拔采選工作室”稱號，《高寒高海拔地區(qū)充填體性能演化與應(yīng)用研究》等12項(xiàng)科研項(xiàng)目在半年內(nèi)集中立項(xiàng)，數(shù)量超過建礦以來任何一年的總和。

這股創(chuàng)新活力迅速轉(zhuǎn)化為累累碩果。2項(xiàng)成果獲得國家計算機(jī)軟件著作權(quán)證書，1項(xiàng)成果獲得中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎，3項(xiàng)科研項(xiàng)目榮獲山東省設(shè)備管理協(xié)會管理創(chuàng)新成果二等獎，獲得省部級管理創(chuàng)新成果3項(xiàng)，4篇政研成果在省級黃金協(xié)會斬獲獎項(xiàng)，2篇論文入編國家級刊物……當(dāng)創(chuàng)新從零星火花匯聚成燎原之勢，企業(yè)發(fā)展的軌跡也隨之被重新塑造。

與此同時，一場更為深刻的“換擋”正在進(jìn)行。兩年來50名大學(xué)生新員工的涌入，不僅是新鮮血液，更是新思維、新方法的激蕩。

為了讓新員工在實(shí)踐中淬煉成長，青海山金大力貫徹“走出去學(xué)、請進(jìn)來教”的理念，公司先后組織到青海大柴旦、青海昆侖等兄弟企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)，邀請中南大學(xué)、重慶大學(xué)、北京科技大學(xué)、青島理工大學(xué)等專業(yè)院校到礦開展科研技術(shù)交流。在“傳幫帶”的濃厚氛圍中，邀請玲瓏金礦、新城金礦8名專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行技術(shù)幫扶，將外部智慧深度融合，讓年輕人的求知欲與創(chuàng)造力，在實(shí)踐中快速轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。

站在新的舞臺上，處處刻印著奮斗的腳步。真正的“提速”，是把理想和抱負(fù)熔鑄在腳踏實(shí)地的前進(jìn)征程中，當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新的齒輪、人才隊伍的鏈條與機(jī)制改革的傳動軸精密咬合，奏響的就是高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)音。

最遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方是人心的歸途

為什么職工們愿意一次次踏上這條漫漫長路？是什么支撐大家在高原堅守？又是什么樣的力量，讓這片苦寒之地?zé)òl(fā)生機(jī)？

答案或許不在宏大的敘事里，而藏在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活細(xì)節(jié)中。2025年以來，青海山金持續(xù)提高職工福利待遇，提升職工幸福指數(shù)。職工食堂三餐標(biāo)準(zhǔn)全面提升，食材種類持續(xù)豐富，讓青海漢子、山東姑娘、山西小伙、陜西娃、云南妹、甘伢子、黔兄弟……都能嘗到實(shí)實(shí)在在的幸福滋味。

與此同時，94間職工宿舍與大學(xué)生公寓完成翻新改造，墻面煥新、暖氣升級，Wi-Fi實(shí)現(xiàn)全覆蓋，而嶄新的果洛龍洼分礦綜合樓也拔地而起，全面升級員工的居住與辦公環(huán)境。統(tǒng)一的工裝、嶄新的辦公設(shè)施、功能齊備的會議室、新建立的高原診所，共同勾勒出一幅有尊嚴(yán)、有溫度的工作、生活圖景。

真正留住人心的，往往是那些超越物質(zhì)的情感聯(lián)結(jié)。食堂里大家一起包餃子的熱鬧場景時常出現(xiàn)，國慶趣味運(yùn)動會上此起彼伏的加油聲，籃球賽上一張張洋溢著自豪的笑臉，這些看似平常的畫面，恰恰是企業(yè)凝聚力的生動注腳。

這些看得見、摸得著的改變，匯聚成對堅守最有力的回應(yīng)。

高原之遙、凍土之下，亦有奔涌。青海山金的進(jìn)取之路、創(chuàng)新之路，永無止境。當(dāng)信念化作腳下的路基，當(dāng)堅守凝成手中的藍(lán)圖，這路，既見證過往的奮斗，更堅定地通向充滿希望的未來。