赤峰柴礦持續(xù)發(fā)力 "劍指"新高

聚“能量”

利用多種形式，向干部職工分析面臨的復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和安全壓力，講清奮斗任務(wù)和目標(biāo)，凝聚沖刺新高的決心與斗志，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

謀“創(chuàng)新”

牢樹“堅持就是落后、創(chuàng)新才能進(jìn)步”的創(chuàng)新理念，加大科技創(chuàng)新獎懲力度，引導(dǎo)全員“創(chuàng)客”精神，在礦山管理創(chuàng)新、采礦工藝創(chuàng)新、優(yōu)化支護(hù)工藝等方面獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

優(yōu)“系統(tǒng)”

把安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、嚴(yán)控現(xiàn)場作為提質(zhì)增效的關(guān)鍵點，將提質(zhì)增效與井下生產(chǎn)緊密結(jié)合，堅持技術(shù)先行，加強(qiáng)專業(yè)聯(lián)動，優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)接續(xù)方案，保證了施工的有效性和連續(xù)性。

細(xì)“措施”

推行全面預(yù)算管理和崗位價值精細(xì)化管理工作，堅持以績效考核提升經(jīng)營質(zhì)量為導(dǎo)向，優(yōu)化整合管理資源，修訂完善各類結(jié)算辦法，實現(xiàn)精細(xì)化管理和市場化運作的互動互促。

保“礦質(zhì)”

堅持把提高礦石質(zhì)量作為提高經(jīng)營效益、促進(jìn)礦山發(fā)展的重點來抓，從完善管理制度、落實管理責(zé)任入手，加大礦毛管理力度，統(tǒng)籌考慮市場、資源儲量情況，科學(xué)調(diào)整生產(chǎn)計劃，在保證采掘總量穩(wěn)增不降的基礎(chǔ)上，加大采場出礦力度，提高礦石質(zhì)量。