地勘集團建設“金色糧倉” 全力沖刺年度目標

圍繞探礦增儲增速、科創(chuàng)引擎動能、資源獲取等焦點問題，地勘集團點兵選將、組團作戰(zhàn)，快速串聯宏觀布局、中觀統(tǒng)籌、微觀落實三個環(huán)節(jié)，讓頂層設計第一時間直達各個神經末梢。

與此同時，建立了“專班報表制、例會制、督查制”三大機制，形成了匯總、交辦、跟蹤、協調、反饋、評價的閉環(huán)推進模式，統(tǒng)籌工作進度、統(tǒng)籌執(zhí)行效果，讓各條戰(zhàn)線拉滿弓繃直弦，確保年度任務推進到位、落實到位。

作為產業(yè)鏈最上游，地勘集團堅決扛起資源獲取中心、探礦增儲中心的使命職責，明確了“內部探礦增儲和外部資源獲取”內外兼顧、一體推進的發(fā)展策略。

圍繞這一目標，地勘集團成立了礦權管理專班、礦權獲取專班、內部協同專班，梳理分析礦權獲取初步規(guī)劃及基本流程，制定全面的網絡競拍預案；綜合考量全國重點黃金富集區(qū)以及所屬企業(yè)地理位置，合理劃分礦權獲取片區(qū)，避免出現找礦“空白區(qū)域”和并購“扎堆地帶”；對接集團資源管理部收集整理集團內部在產礦山保有資源探礦增儲情況。

三季度以來，共收集并購礦業(yè)權58處，現場考察礦權26處，其中通過專家論證礦業(yè)權項目6處，各專班分兵把守、合力布局資源“增長極”的態(tài)勢已經形成。

怒放之下有深耕。面對“穩(wěn)外拓內、創(chuàng)出新高”年度目標，地勘集團意志如鐵，不僅算好“當下賬”，更謀劃著“長遠棋”。

圍繞“做多做大資源與做精做?？碧?rdquo;的要求，地勘集團成立科技創(chuàng)新專班，將“藏金于技”作為發(fā)展的主攻方向，不僅提出了焦家?guī)隙翁綔y、蓬萊東南部三維地質建模等具體科研任務，還提出了打造“地勘科研平臺”的建設構想。

未來將深耕科研引領找礦領域，著力構建高端地質“人才庫”，積極打造前沿勘查技術“策源地”，力爭為盛開更為艷麗的理論之花、結出更為豐碩的找礦之果奠定堅實的基礎。